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薪資：面議 

崗位職責：
一、行政管理工作
1.制度與文件管理
①負責制定和更新公司規章制度、工作文件，并監督執行情況。
②管理公司合同文件(包括審核、蓋章、存檔)，負責公章和資質證件的保管
③協助辦理公司資質延期及員工證件繼續教育相關工作，確保資質和證件始終有效
2.會議與協調
①負責籌備各類會議(如董事會、管理層會議、部門例會)，做好會議記錄并跟進后續事項
②處理對外聯絡、接待來訪人員，協調解決突發緊急事件。
③負責與物業溝通，處理房租、水電費等費用的繳納及相關事務。
3.日常事務
①負責采購和發放辦公用品，管理訂餐、門禁、快遞等日常事務。
②維護網絡、打印機等辦公設備，出現故障時及時聯系維修。
③負責微辦公系統的日常維護，確保系統正常運行。
④管理公司車位分配及使用情況，協調車位相關事務。
二、人事輔助工作
①協助辦理員工入職、轉正、調崗、離職等手續。
②負責社保公積金的增減員操作，統計和核算考勤數據。
三、文化建設與宣傳
①組織員工生日會、團建活動、節日慶祝等團隊建設活動。
②負責公司公眾號的運營，編輯并發布通知公告和宣傳文案。
四、其他工作
①跟進企業公益項目的進展，協調相關款項的支付。
②按時完成領導交辦的臨時性工作任務。

崗位要求：
1.年齡：20歲以上；
2.學歷：大專及以上學歷，有人事及行政經驗優先；
3.知識要求：熟悉傳真機、復印機、一體機、掃描儀等辦公設備操作；
4.能力要求：熟練掌握辦公軟件及公眾號推文撰寫，打字速度每分鐘80字以上；
5.其它要求：工作積極主動、認真仔細、熱情耐心、氣質好。

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