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崗位定位與職責(zé)范圍
1、項目管理。全面負責(zé)工程項目的計劃編制、進度控制、成本管理和質(zhì)量監(jiān)督。制定項目實施方案，合理分配人力物力資源，確保進度目標與預(yù)算范圍內(nèi)完成。重點跟蹤項目節(jié)點，解決過程中出現(xiàn)的技術(shù)與管理難題，保證工程安全和施工規(guī)范符合國家及行業(yè)標準。 
2、技術(shù)支持與創(chuàng)新。指導(dǎo)技術(shù)團隊開展技術(shù)方案設(shè)計和工藝優(yōu)化，推動新技術(shù)、新材料的應(yīng)用，提高工程效率和質(zhì)量。組織技術(shù)培訓(xùn)和交流，培養(yǎng)技術(shù)骨干，促進團隊專業(yè)水平穩(wěn)步提升。同時參與工程技術(shù)方案評審，確保方案科學(xué)合理且具備前瞻性。 
3、團隊建設(shè)與管理。負責(zé)工程部整體人員配置和能力建設(shè)，建立健全崗位職責(zé)和績效考核體系。注重人才梯隊培養(yǎng)和激勵機制設(shè)計，營造良好的團隊氛圍和工作文化。處理部門內(nèi)部日常事務(wù)，協(xié)調(diào)各崗位工作銜接，提高團隊協(xié)作效率。 
4、資源協(xié)調(diào)與外部溝通。協(xié)調(diào)相關(guān)職能部門和供應(yīng)商、承包商的合作關(guān)系，確保項目資源有效整合。代表公司與政府主管部門、合作方保持良好溝通，及時解決工程實施中遇到的矛盾和問題。推動建立健全供應(yīng)鏈管理體系，保障物資采購及時和質(zhì)量達標。 
5、風(fēng)險管理與安全監(jiān)督。制定完善的工程風(fēng)險識別和應(yīng)對措施，強化安全生產(chǎn)管理。組織安全檢查和隱患排查，督促各項目嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程。對重大安全事故負直接管理責(zé)任，落實安全整改措施，防止類似問題發(fā)生。 
6、 成本控制與財務(wù)管理。負責(zé)工程預(yù)算編制與費用審核，控制項目成本在合理范圍內(nèi)。優(yōu)化資金使用效率，防止資源浪費。定期分析項目財務(wù)狀況，提出成本節(jié)約及效益提升建議，確保投資回報率達到預(yù)期目標。 
7、質(zhì)量管理。建立完善的工程質(zhì)量管理體系，推行全過程質(zhì)量控制。監(jiān)督項目施工質(zhì)量，組織專項質(zhì)量檢查和驗收工作。對不符合質(zhì)量要求的環(huán)節(jié)及時整改，確保工程符合設(shè)計規(guī)范和合同要求。 

崗位能力要求 
1、豐富的專業(yè)知識。應(yīng)具備土木工程、建筑工程、機電工程等相關(guān)專業(yè)的大專及以上學(xué)歷，熟悉國家及地方工程建設(shè)法規(guī)和行業(yè)標準。掌握項目管理、成本控制、安全生產(chǎn)及質(zhì)量管理等專業(yè)技能，能夠處理復(fù)雜技術(shù)問題和工程管理難題。 
2、管理經(jīng)驗與領(lǐng)導(dǎo)能力。擁有多年工程項目管理經(jīng)驗，熟悉工程實施全流程及相關(guān)業(yè)務(wù)。具備較強的組織協(xié)調(diào)能力和團隊領(lǐng)導(dǎo)力，能夠帶領(lǐng)團隊高效完成任務(wù)。善于制定工作計劃，合理安排資源，推動部門協(xié)同發(fā)展。 
3、溝通協(xié)調(diào)能力。能夠與內(nèi)部各職能部門、供應(yīng)商及政府部門建立良好關(guān)系。具有較強的談判能力和沖突解決能力，確保項目順利推進。具備良好的口頭表達和書面溝通能力，能夠準確傳遞信息和指令。 
4、風(fēng)險防控意識。高度重視工程安全及質(zhì)量風(fēng)險，具有較強的風(fēng)險識別和應(yīng)對能力。能夠建立應(yīng)急預(yù)案并組織實施，確保項目安全平穩(wěn)運轉(zhuǎn)。 
5、創(chuàng)新精神。具備持續(xù)改進和技術(shù)創(chuàng)新意識，鼓勵團隊探索先進工藝和管理方法。能夠結(jié)合實際情況，提出創(chuàng)新解決方案，提高工程綜合競爭力。 
6、責(zé)任心與執(zhí)行力。認同企業(yè)文化，具備高度的責(zé)任感和使命感。具備強烈的執(zhí)行意識，能夠抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，推動工作落到實處。

日常工作內(nèi)容
1、審核工程項目進度計劃和預(yù)算，定期監(jiān)督執(zhí)行情況，并針對偏差制定調(diào)整措施。 組織項目現(xiàn)場檢查，確保施工質(zhì)量和安全標準落實到位。
2、參與重大項目的技術(shù)方案設(shè)計和評審，指導(dǎo)解決施工中的技術(shù)難題。 召開部門例會，協(xié)調(diào)下屬工作安排和資源配置。
3、跟蹤工程合同執(zhí)行情況，處理合同變更和糾紛。 收集各項目數(shù)據(jù)，編制管理報表，為高層決策提供支持。配合人力資源部門開展員工培訓(xùn)與績效評估，推動團隊能力提升。
4、參與制定和完善部門管理制度和工作流程，促進標準化管理。 處理突發(fā)事件及投訴，確保工程正常運轉(zhuǎn)及企業(yè)聲譽維護。

任職資格
1、教育背景：工程類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2、工作經(jīng)驗：具備多年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，其中至少10年工程管理崗位經(jīng)驗。
3、專業(yè)技能：熟悉工程項目管理體系，持有相應(yīng)的職業(yè)資格證書（如注冊建造師）者優(yōu)先。
4、計算機技能：掌握辦公軟件及項目管理軟件的應(yīng)用。
5、語言能力：具備一定的外語溝通能力者優(yōu)先。

五、工作環(huán)境與要求：需要經(jīng)常到施工現(xiàn)場進行檢查和指導(dǎo)，具備良好的身體素質(zhì)和適應(yīng)戶
外工作的能力。工作壓力較大，需靈活應(yīng)對突發(fā)事件及項目變動。需保持高度的職業(yè)操守，嚴格遵守企業(yè)各項規(guī)章制度和國家法律法規(guī)。