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一、公司簡介
北京工大環能科技有限公司成立于2013年，注冊于北京經濟技術開發區，是國家高新技術企業、創新型中小企業、科技部科技型中小企業及知識產權試點單位。公司聚焦環境與能源科技與高端裝備技術領域，融合機械設計、動力工程、化學工程、環境科學與工程及計算機技術多學科知識，以標準化技術服務、裝備結構優化設計、環保節能裝備開發、軟件及控制系統開發、流場優化設計、脫硫脫硝除塵等工程領域結構、熔鹽儲能應用技術開發、工藝優化設計、模擬計算分析、實體物理模型實驗為主要業務，致力于綠色低碳清潔能源技術的研發創新及應用推廣事業。

公司擁有一批高素質的科研和工程技術人員，主要成員為教授、博士或碩士，專業團隊技術能力強、工程經驗豐富、工業背景廣泛，擅長CAE仿真分析、熔鹽儲能工藝及裝備、SCR脫硝工程系統、脫硫工程系統及除塵工程系統等優化設計、CKM及CFD模擬和實體物理模型實驗，同時提供軟硬件系統設備，為客戶提供高水平專業服務。

公司注重科研創新，投入大量人力物力開展自主研發，獲得已授權發明專利19項、實用新型專利12項，11項發明專利進入實質審查階段。在環保及火力發電領域已完成幾十項科研成果轉化，為客戶提供技術落地與標準化服務解決方案。面向2026年，公司將重點拓展標準化技術服務業務，聚焦智能裝備、新能源、新材料、環保等行業，提供“標準體系規劃-標準撰寫-標準立項-標準發布-標準宣貫-落地轉化”全鏈條服務，現需組建專業化、復合型團隊，推動標準化服務與原有科技應用推廣業務協同發展，誠邀有志者共啟新程。

二、核心人才理念
1. 優先選拔具備“機械/計算機/動力/化學/環境+標準化/管理/市場”交叉背景的人才，契合公司多學科融合業務特性；
2. 重視環保裝備、新能源儲能、高端制造領域的技術及其標準化服務經驗，歡迎有科研成果轉化或技術落地案例者；
3. 倡導“技術支撐業務，業務反哺研發”的協同思維，支持員工參與專利及標準研發、科研成果轉化項目，實現技術與職業雙成長。

三、招聘崗位
（一）綜合支持及財務類
1. 總經理助理
- **崗位職責**：
1. 負責組織公司通用規章制度的擬定、修改和編寫工作，進行跟蹤制度的檢查和督導，推進公司的管理；
2. 負責召集公司辦公會議和其他有關會議，做好會議記錄，根據需要撰寫會議紀要，并跟蹤、檢查、督促會議決議的貫徹實施；
3. 負責公司來賓的接待安排，組織、協調公司各部門工作；
4. 負責公司人力資源工作的規劃，建立、執行招聘、培訓、考勤、勞動紀律等人事程序或規章制度；
5.統籌總經理日常日程，重點協調環保、新能源儲能裝備研發、環境與能源科技推廣及其標準化服務跨業務線項目落地；
6. 起草公司戰略匯報材料，聚焦標準化業務進展、專利轉化及環境能源科技項目進度，支撐高管決策； .
7. 完成領導交辦的其他工作。
- **任職要求**：
1. 大專及以上文化，理工科背景或企業管理、人力資源、財務管理專業背景；
2. 具有企業高管助理、人事行政或財務相關管理經驗3年以上；
3. 英語可作為工作語言，精通PPT可視化呈現與復雜項目協調能力。
3. 具有較強溝通能力和執行能力。

2. 會計
崗位職責：
1.負責公司日常賬務處理，包括憑證編制、賬簿登記、費用報銷審核，確保賬務合規準確；
2.核算項目成本，跟蹤項目回款進度，配合業務部門完成營收結算；
3.負責稅務申報、發票管理，統籌增值稅、企業所得稅等涉稅事項，熟悉研發費用加計扣除申報流程；
4.編制月度 / 季度 / 年度財務報表及財務分析報告，為管理層決策提供數據支持；
5.管理公司科研經費、專利相關財務核算，配合高新技術企業資質維護；
6.對接銀行、稅務、審計等外部機構，完成年度審計及各類專項核查；
7.完善財務內控流程，確保財務工作符合公司標準化管理要求。
任職要求：
1.本科及以上學歷，會計學、財務管理等相關專業，持有初級及以上會計職稱；
2.2 年以上企業會計工作經驗，有科技型企業、項目型公司財務經驗優先；
3.熟悉國家財稅政策、會計準則，熟練操作財務軟件（如用友、金蝶）及 Office 辦公軟件；
4.具備項目成本核算、研發費用管理經驗，了解高新技術企業財務合規要求；
5.嚴謹細致、責任心強，具備良好的溝通協調能力和團隊合作意識，堅守財務職業操守。

（二）技術管理及執行類
1. 技術經理
- **崗位職責**：
1. 熟悉電力、冶金、鋼鐵、焦化等行業，熟悉新能源儲能、煙氣脫硫/脫硝/除塵工藝技術，能夠負責完成承建項目的技術方案、基礎設計、詳細設計、現場調試技術指導、實施環節的技術部分；
2. 熟悉環保工程工藝設計，負責系統的物料平衡計算、設備選型、設備規范書及技術協議的編制、總圖及布置圖繪制等；
3. 能夠進行投標、技術方案編制、技術交流等技術支持工作；
4. 能夠獨立進行工藝圖紙詳細設計，可以對設計圖紙進行校審、完善；
5. 能熟練操作AutoCAD、Solidworks及office等繪圖辦公軟件；
6. 完成領導交辦的其他工作。
- **任職要求**：
1. 本科及以上學歷；
2. 機械設計、電氣、自動化、計算機技術、環境工程或化學工程等相關專業；
3. 有較強的責任心，做事嚴謹踏實，具備良好的團隊合作意識；
4. 有三年以上標準化技術服務、新能源儲能、脫硫/脫硝/除塵及VOCs等行業從業經驗者、多學科交叉專業教育背景優先。


2. 標準化技術經理
- **崗位職責**：
1. 搭建標準化技術服務團隊，制定團隊考核標準與服務程序文件；
2. 主導復雜客戶技術工藝標準化體系規劃和落地實施，解決標準化服務中的技術難題；
3. 聯動市場/業務團隊，提供行業標準化技術培訓與客戶方案支持，提升團隊專業能力。
- **任職要求**：
1. 本科及以上學歷，標準化工程/質量管理+機械/電氣/自動化/環境科學與工程交叉背景；
2. 3年以上標準化技術團隊管理經驗，主導過5個以上標準化服務項目；
3. 持有高級標準化工程師、CCAA注冊審核員（EMS環境管理體系）等證書者優先；
4. 具備跨部門協作能力與技術創新思維。


3. 標準化業務經理
- **崗位職責**：
1. 制定標準化技術服務業務戰略，明確目標行業與客戶分層，規劃年度業務目標；
2. 搭建標準化業務團隊（含銷售、商務），制定團隊激勵機制與培訓計劃，帶領團隊完成業績指標；
3. 開拓高價值客戶資源，主導復雜商務談判與長期合作協議簽訂；
4. 聯動標準化技術團隊，協調資源解決客戶項目服務中的業務問題，提升客戶續約率與轉介紹率。
- **任職要求**：
1. 專科及以上學歷，市場營銷/工商管理+環保/機械/標準化交叉背景優先；
2. 3年以上To B技術服務業務管理經驗，有標準化服務行業經驗者優先；
3. 精通商務談判技巧與大客戶關系管理，具備業務創新思維。

4. 商務主管（標準化服務方向）
- **崗位職責**：
1. 對接標準化服務客戶，負責商務方案制定（如多體系整合服務報價）、報價談判與合同簽訂，確保條款合規；
2. 跟蹤項目履約進度，協調技術團隊與客戶溝通，解決商務爭議；
3. 維護客戶關系，定期回訪了解服務滿意度，挖掘二次合作需求；
4. 整理商務數據，分析行業客戶成交周期與成本，優化商務流程與風險控制機制。
- **任職要求**：
1. 專科及以上學歷，商務管理/法學+環保/標準化相關背景優先；
2. 3年以上科技服務或標準化行業商務經驗，熟悉標準化技術服務合同條款設計；
3. 具備較強的溝通協調能力與風險意識，確保商務合作順利推進。

5. 市場銷售人員
- **崗位職責**：
1. 開拓行業客戶，推廣公司產品或服務；
2. 調研客戶需求，結合政策趨勢，向客戶傳遞服務價值（降本增效、政策適配）；
3. 完成個人銷售指標；
4. 反饋客戶需求與市場競爭信息，支撐業務團隊優化服務策略。
- **任職要求**：
1.專科及以上學歷；
2. 2年以上To B銷售經驗，有技術服務銷售經驗者優先；
3. 具備基礎的行業標準知識（如ISO 14001、GB系列標準），能獨立完成客戶需求初步分析；
4. 具備較強的客戶開拓能力與抗壓能力，適應短期出差；
5. 市場營銷+環保/能源/機械/環境科學交叉背景優先。


四、核心福利
（一）薪資體系
- 管理崗（經理級）：7-20K/月（標準化技術經理、業務經理另享項目獎金）；
- 技術崗（工程師級）：5-12K/月（標準化技術人員、機械/電氣工程師享研發項目提成）；
- 業務崗：底薪（3-5K）+高額提成；
- 核心骨干：年度崗位激勵+超額利潤分紅。

（二）保障與成長
- 基礎保障：五險一金；
- 專業成長：標準化工程師考證補貼、內部交叉業務培訓；
- 其他福利：節日福利、團隊建設基金、彈性工作制（部分崗位）。

五、投遞方式
1. 化工英才網：搜索“北京工大環能科技有限公司+目標崗位”（如“北京工大環能科技 標準化業務經理”），在線提交簡歷；
2. 化工英才公眾號：關注公眾號后，回復“環能標準化+崗位+姓名”（如“環能標準化 技術經理 張三”），獲取專屬投遞鏈接；
3. 郵箱投遞：發送簡歷至1814106481@qq.com，郵件主題格式為“應聘崗位-姓名-聯系方式-核心優勢”（如“標準化技術經理-李四-13812345678-3年環保裝備標準化+EMS審核員”）。

六、招聘說明
1. 本招聘長期有效，崗位招滿即止，簡歷篩選后3-10個工作日內反饋面試安排；
2. 面試形式：初面（線上視頻）、復面；
3. 所有應聘者信息嚴格保密，未錄用者簡歷將存入公司人才庫，后續裝備研發、標準化服務相關崗位有空缺時優先聯系。

七、聯系方式
- 聯系人：于經理
- 單位聯系郵箱：1814106481@qq.com