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1.  制定集團中長期發展戰略、經營方針和年度經營目標，并將集團戰略分解為具體可執行的目標。

2.  監督、指導和推動集團整體及各子分公司戰略規劃的實施，確保戰略目標的達成。

3.定期分析集團及各子分公司的運營狀況、財務表現和市場動態，做出關鍵經營決策。

4. 組建、培養和領導集團核心管理團隊，明確分工，協調合作。主導集團關鍵崗位人才的選拔、培養、激勵和保留，構建高素質、高潛力的人才梯隊。

5. 對集團高管、核心業務負責人及子公司主要負責人的任免、薪酬、激勵提出建議或決策。

6. 根據戰略發展需要，設計、調整和優化集團組織架構及管控模式。

7. 領導集團的日常運營活動，確保各職能高效協同運作。

8. 主持或參與集團重大投資項目（并購、新建、技改等）的論證、決策與實施管理。

9. 推動集團管理標準化、流程優化和信息化建設，提升運營效率。

10. 建立健全集團風險管理體系、內部控制體系，確保集團所有經營活動嚴格遵守國家法律法規、行業規范及公司內部規章制度。

11. 代表集團處理與政府、監管機構、重要客戶、戰略合作伙伴、投資者、媒體等關鍵外部利益相關者的關系。


任職條件：

1.本科及以上學歷，化工、化機、電氣及自動化、工程管理等相關專業，年齡不超50周歲。

2.有集團公司同崗位3年以上管理工作經驗，有新能源儲能行業項目開發、運營管理、融資經驗。

3.具有較強的管理能力、組織協調能力和文字語言表達能力，具有良好的心理素質和身體素質。