建議反饋
機電專業(yè)監(jiān)理工程師
5500～10000 元/月
當前位置：
福利待遇
年終獎
績效獎金
項目獎金
五險一金
帶薪年假
技能培訓
定期體檢
員工旅游
職位要求
職位性質(zhì)：全職
學歷要求：學歷不限
工作經(jīng)驗：不限
專業(yè)要求：不限
職稱要求：不限
外語要求：不限
崗位職責
1、年齡22～50歲之間，安全總監(jiān)、專監(jiān)要求工程師及以上職稱。（有鐵路監(jiān)理工程師證或其它設備類專業(yè)監(jiān)理工程師證、國家注冊監(jiān)理工程師證、國家注冊安全工程師證者優(yōu)先錄用。）2、機電類、暖通空調(diào)、鐵道電氣化、供電、供用電技術(shù)、電氣工程及其自動化、電力系統(tǒng)及其自動化、電氣自動化、電子信息工程、自動化、通信類、信號類等專業(yè)或者相近或相關(guān)專業(yè)。3、具有較強的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，工作嚴謹、認真、細致且具備一定的計算機辦公軟件操作能力。4、責任心強、吃苦耐勞，能適應各種工作環(huán)境，工作服從分配。
公司介紹
鐵四院（湖北）工程監(jiān)理咨詢有限公司為中鐵第四勘察設計院集團有限公司全資子公司，成立于1990年，是國內(nèi)最早成立的監(jiān)理企業(yè)之一，現(xiàn)為國家高新技術(shù)企業(yè)，是中國建設監(jiān)理協(xié)會理事單位、鐵道建設監(jiān)理協(xié)會常務理事單位、湖北省監(jiān)理協(xié)會會長單位，綜合實力在全國監(jiān)理企業(yè)中位居前列，持有住建部工程監(jiān)理綜合資質(zhì)、交通部公路工程甲級資質(zhì)。業(yè)務范圍涵蓋鐵路、公路、城市軌道交通、水底隧道、獨立大橋、房屋建筑、市政、機電等所有專業(yè)類別建設工程項目的施工監(jiān)理，以及建設工程全過程咨詢。
經(jīng)過30余年的發(fā)展,監(jiān)理公司培養(yǎng)了一批資深的金牌總監(jiān)，形成了一套標準化的監(jiān)理管理規(guī)范，完成京滬高鐵、港珠澳大橋和滬蓉高速公路等一系列全國乃至世界第一的超級大工程；累計獲得中國建筑工程魯班獎、中國土木工程詹天佑獎、國家優(yōu)質(zhì)工程獎、全國市政示范工程獎、火車頭優(yōu)質(zhì)工程獎等30余項次，多次獲得省、部級“優(yōu)秀監(jiān)理單位”稱號，被中國建設監(jiān)理協(xié)會授予“共創(chuàng)魯班獎工程監(jiān)理企業(yè)”和“中國建設監(jiān)理創(chuàng)新發(fā)展20周年工程監(jiān)理先進企業(yè)”。
公司秉承“項目承攬高端化、服務質(zhì)量品牌化、管理手段智能化”的發(fā)展思路，全面開創(chuàng)公司高質(zhì)量發(fā)展的新局面。公司始終堅持“人力資源是企業(yè)發(fā)展第一資源”的理念，尊重人，用好人，培養(yǎng)人，不斷促進員工和企業(yè)共同成長，為員工職業(yè)發(fā)展提供廣闊舞臺；努力營造企業(yè)就是家的氛圍，讓員工共享企業(yè)發(fā)展成果。
鐵四院（湖北）工程監(jiān)理咨詢有限公司為中鐵第四勘察設計院集團有限公司全資子公司，成立于1990年，是國內(nèi)最早成立的監(jiān)理企業(yè)之一，現(xiàn)為國家高新技術(shù)企業(yè)，是中國建設監(jiān)理協(xié)會理事單位、鐵道建設監(jiān)理協(xié)會常務理事單位、湖北省監(jiān)理協(xié)會會長單位，綜合實力在全國監(jiān)理企業(yè)中位居前列，持有住建部工程監(jiān)理綜合資質(zhì)、交通部公路工程甲級資質(zhì)。業(yè)務范圍涵蓋鐵路、公路、城市軌道交通、水底隧道、獨立大橋、房屋建筑、市政、機電等所有專業(yè)類別建設工程項目的施工監(jiān)理，以及建設工程全過程咨詢。
經(jīng)過30余年的發(fā)展,監(jiān)理公司培養(yǎng)了一批資深的金牌總監(jiān)，形成了一套標準化的監(jiān)理管理規(guī)范，完成京滬高鐵、港珠澳大橋和滬蓉高速公路等一系列全國乃至世界第一的超級大工程；累計獲得中國建筑工程魯班獎、中國土木工程詹天佑獎、國家優(yōu)質(zhì)工程獎、全國市政示范工程獎、火車頭優(yōu)質(zhì)工程獎等30余項次，多次獲得省、部級“優(yōu)秀監(jiān)理單位”稱號，被中國建設監(jiān)理協(xié)會授予“共創(chuàng)魯班獎工程監(jiān)理企業(yè)”和“中國建設監(jiān)理創(chuàng)新發(fā)展20周年工程監(jiān)理先進企業(yè)”。
公司秉承“項目承攬高端化、服務質(zhì)量品牌化、管理手段智能化”的發(fā)展思路，全面開創(chuàng)公司高質(zhì)量發(fā)展的新局面。公司始終堅持“人力資源是企業(yè)發(fā)展第一資源”的理念，尊重人，用好人，培養(yǎng)人，不斷促進員工和企業(yè)共同成長，為員工職業(yè)發(fā)展提供廣闊舞臺；努力營造企業(yè)就是家的氛圍，讓員工共享企業(yè)發(fā)展成果。
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