建議反饋
職位性質:全職
學歷要求:大專及以上
工作經驗:五年以上
專業要求:不限
職稱要求:不限
外語要求:不限
職位信息
1、負責公司人事、行政類整體管理工作,工作重點側重人事部分,組織開展招聘、人才管理、勞動關系、考勤、團建、行政、后勤等各類人事行政工作;
2、根據公司戰略目標制定和推行人力資源的年度規劃,致力于提高公司的綜合管理水平;
3、建立切合公司發展的人力資源管理模式,招聘、培訓、員工發展、公司制度等體系的全面建設,并組織、監督執行;
4.根據現有編制及業務發展需求,確定招聘目標,搜集簡歷,對簡歷進行分類篩選,和目標對象進行電話溝通,通知應聘者前來面試,對應聘者進行面試,出具綜合性評價意見;
5、完成上級臨時交辦的各項工作;并按要求定期向上級匯報工作。
任職要求:
1、大專以上學歷,人力資源、行政管理相關專業優先;
2、有五年以上人事工作經驗;
3、能獨立開展人力資源各項工作,熟悉各項勞動法律法規及操作;
4、有親和力,善于溝通;
5、有良好的表達能力、文字功底、組織能力、分析判斷能力、公關協調能力;
5、有較強的責任感與敬業精神,踏實穩重,工作細心,有團隊協作精神;
6、熟練使用辦公軟件。
不限
生態與環境規劃設計分院(籌)-人事行政助理